No todos los puntos que contempla la Norma tienen que cumplirse antes de octubre de este año. Conoce qué obligaciones son indispensables para el 2019 y cuáles hasta el 2020.
Para octubre del 2019 los puntos a cumplir son:
- Políticas de prevención de riesgos psicosociales, además de la promoción y difusión con tus trabajadores (as).
- Políticas de prevención de violencia laboral y sistema de quejas y denuncias.
- Identificación de trabajadores (as) en situación de riesgo y canalización.
Para octubre del 2020:
-Identificación y evaluación de riesgos psicosociales (aplicación de instrumentos de medición).
- Evaluación del entorno organizacional.
- Programa de acciones para prevenir y atender los riesgos psicosociales.
- Evaluaciones psicológicas.
En Viata Consulting te ofrecemos asesoría y programas para la
implementación de la Norma en tu empresa, recuerda que dependiendo del tamaño de tu centro de trabajo cambian las obligaciones para los trabajadores (as).
Contáctanos: brenda@viataconsulting.com
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